جزئیات شکایت کارفرما از کارگر بابت کلاهبرداری در محل کار
تاریخ انتشار: ۲۰ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۷۹۶۲۵
براساس قانون کار کارفرما در صورتی که مطلع شود، کارکنان وی مرتکب کلاهبرداری شده‌اند، می‌تواند با ارائه دادخواست به اداره کار این موضوع را مورد پیگیری قرار دهد.
به گزارش خبرنگار اجتماعی شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ علی‌رغم این که قانون کار رویکردی حمایتی دارد و عمدتاً از قشر کارگر حمایت شده است، اما اگر کارگر در روابط خود با کارفرما دچار تخلفاتی نظیر کلاهبرداری شود، بر اساس همین قانون کار با وی برخورد می‌شود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
در اغلب روابط کاری، این کارفرمایان هستند که مرتکب تخلف یا نقض قوانین حوزه کار می‌شوند. اما درهرصورت این که کارگران تخلفاتی را انجام دهند، امری کاملاً بدیهی است و در این صورت کارفرما باید برای رسیدگی به تخلف صورت‌گرفته اقدامات قانونی لازم را انجام دهد. گاهی اوقات به دلایل مختلف، کارگر از موقعیت کارفرما سوءاستفاده کرده و تخلفاتی را در محل کار انجام می‌دهد. در واقع کارفرمایی که برای حمایت از کارگر، امکانات و شرایط کاری مناسبی را در اختیار وی قرار می‌دهد، ممکن است همین موضوع برای وی دردسر ایجاد شود و شاهد آن باشد که کارگر از وی سوء کند.
شاید این مسئله که کارگران باتوجه‌به این که جز قشر زحمت‌کش در جامعه محسوب شده و اعتماد عمومی نسبت به آنها شده باشد، اما در مواقعی نیز ارتکاب جرم از سوی آنها امری اجتناب‌ناپذیر خواهد بود.
در سالیان گذشته این که کارگر در محل کار مرتکب رفتاری مجرمانه شود، بسیار نادر بوده است؛ اما درهرصورت وقوع آن بدیعی است. گاهی اوقات تخلفاتی که کارگر انجام می‌دهد، ممکن است جنبه مجرمانه داشته باشد. یکی از این تخلفات می‌تواند در ارتباط با جرم کلاهبرداری باشد. کارگر در صورت ارتکاب جرم کلاهبرداری و این که جرم صورت‌گرفته برای کارگر محرز شود، می‌تواند طرف اصلی شکایت قرار گیرد.
بر اساس قانون کار، کارفرما در صورتی که مطلع شود، کارکنان وی مرتکب کلاهبرداری شده‌اند، می‌تواند با ارائه دادخواست به اداره کار این موضوع را مورد پیگیری قرار دهد.
ارتکاب کلاهبرداری در محیط کار منجر به اخراج کارگر می‌شود؟اخراج کارگر یکی از موضوعات بسیار مهم در روابط کار محسوب می‌شود. در صورتی که کارگر تخلفاتی را در محیط کار انجام دهد یا بنا به دلایلی کارفرما از نحوه عملکرد وی رضایت نداشته باشد، ممکن است کارفرما اقدام به اخراج کارگر کند. قانوناً تا زمانی که کارگر با کارفرما قرارداد کاری دارد، عملاً کارفرما نمی‌تواند نیروی کار خود را اخراج کند.
اخراج کارگر تنها در صورتی امکان‌پذیر است که کارگر رفتاری را انجام دهد که عملاً امکان بخشش آن از طرف کارفرما وجود نداشته باشد. در این صورت کارفرما بدون آن که اقدامات سازشی را در این زمینه انجام دهد، مستقیماً کارگر را اخراج می‌کند. تخلفاتی که جنبه مجرمانه داشته باشد، در اغلب مواقع تجربه ثابت کرده است که کارفرما بدون معطلی کارگر متخلف را اخراج کرده و موارد مالی و تسویه‌حساب را با او انجام می‌دهد.
چگونه کارفرما می‌تواند بابت کلاهبرداری در محیط کار از کارگر شکایت کند؟هرکدام از طرفین قرارداد کار، چه کارگر و چه کارفرما تخلفاتی را انجام دهند یا تعهدات انجام شده در قرارداد را به‌درستی اجرا نکنند، حق شکایت برای هرکدام از آنها محفوظ است. نحوه شکایت و مراجع رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما نیز در قانون کار مورد بررسی قرار گرفته است.
حال با فرض این که کارگر در محل کار، مرتکب کلاهبرداری شده است و ارتکاب این جرم توسط کارفرما نیز محرز گردیده است، در این صورت بحث شکایت کارفرما از کارگر مطرح می‌شود. بایت کلاهبرداری در کارگاه توسط کارگر، کارفرما قانوناً این امکان را دارد که اقدام به شکایت کند. در رابطه با این که کارفرما چگونه می‌تواند در این زمینه اقدام به شکایت کند، باید گفت که دادخواستی در این زمینه تنظیم شود. در واقع مهم‌ترین مرحله شکایت کارفرما، تنظیم دادخواست است.
بیشتر بخوانید:
پرداخت مابه التفاوت دستمزد کارگر وظیه کارفرماست/ جزئیات شکایت کارگر از کارفرما بابت مابه التفاوت دستمزد
جزئیات شکایت کارگر از کارفرما بابت نپرداختن ذخیره مرخصی
پرداخت حق مسکن وظیفه کارفرما است/ جزئیات شکایت کارگر از کارفرما بابت نپرداختن حق مسکن
اعتیاد کارگر در قانون کار/ کارفرما حق اخراج کارگر درگیر اعتیاد را ندارد
جزئیات کسر از حقوق کارگر توسط کارفرما
پرداخت بیمه وظیفه کارفرماست/ شکایت کارگر از کارفرما درصورت عدم پرداخت حق بیمه
جزئیات حقوق کارگران کارواش در قانون کار/ کارفرما حق پرداخت نکردن حقوق به کارگر را ندارد
اعتیاد کارگر در قانون کار/ کارفرما حق اخراج کارگر درگیر اعتیاد را ندارد
جزئیات پرداخت حق اولاد به کارگران و کارمندان از سوی کارفرما
جزئیات شکایت کارگر از کارفرما بابت حقوق معوقه
منبع: دانا
کلیدواژه: جزئیات شکایت کارگر از کارفرما بابت قانون کار اخراج کارگر محل کار انجام دهد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.dana.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «دانا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۷۹۶۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بازداشت پناهجویان در انگلیس برای اخراج به روندا
روزنامه انگلیسی «گاردین» گزارش داد که قرار است پناهجویان در سرتاسر انگلیس برای تدارک برای اخراج خود به رواندا از فردا دوشنبه در چارچوب عملیات غافلگیرانه وزارت کشور بازداشت شوند.
براساس گزارش القدس العربی، به گفته گاردین، این روند که به مدت دو هفته ادامه خواهد داشت، شامل بازداشت برخی از پناهندگانی است که در جلسات معمول در دفاتر خدمات مهاجرت شرکت می‌کنند و آنها را در سراسر کشور نگهداری می‌کنند و سپس آنها را به مراکز بازداشت منتقل می‌کنند و سپس در پرواز‌های رواندا قرار می‌گیرند.
به گزارش بلومبرگ نیز راه اندازی این عملیات درست چند روز قبل از انتخابات شورای محلی در انگلیس انجام می‌شود و ادعا‌های ریشی سوناک، نخست وزیر انگلیس مبنی بر اینکه اقدامات سختی را علیه مهاجرت غیرقانونی انجام می‌دهد، تقویت می‌کند.
سخنگوی وزارت کشور انگلیس در بیانیه‌ای گفت که دولت وارد مرحله نهایی فعال سازی اخراج پناهجویان به رواندا می‌شود.
وزارت کشور انگلیس گفت: در برخی مواقع این امر ناگزیر شامل بازداشت افراد برای آماده شدن برای اولین پروازی است که قرار است طی ۱۰ تا ۱۲ هفته به مقصد رواندا انجام شود.
این وزارت خانه در ادامه افزود: اظهار نظر بیشتر در مورد فعالیت عملیاتی نامناسب است.
بر اساس توافقی که سال گذشته میان انگلیس و رواندا منعقد شد، دولت بریتانیا قصد دارد ده‌ها هزار پناهجو را که به گونه غیرقانونی و توسط قایق به این کشور آمدند را به شرق آفریقا بفرستد.
طبق سیاست حکومت انگلیس هر کسی که به صورت غیرقانونی وارد این کشور شود، به جز افراد زیر سن قانونی بدون همراه، به رواندا فرستاده خواهند شد. این افراد می‌توانند در رواندا باقی بمانند اما نمی‌توانند وارد انگلیس شوند.
باشگاه خبرنگاران جوان بین‌الملل اروپا و آمریکا
علت فوت پزشک متخصص در استان فارس در دست بررسی است